Pendahuluan
Poskerjariau.co – Lowongan Kerja Staff Operational PT Anarajayaboga Jupan Berjaya Kota Surabaya, Jawa Timur menjadi referensi awal bagi Anda yang sedang mempertimbangkan peluang kerja yang relevan.
Selain itu, Anda dapat meninjau ringkasan peran, kualifikasi, dan tanggung jawab untuk menilai kecocokan posisi Staff Operational di PT Anarajayaboga Jupan Berjaya di Kota Surabaya, Jawa Timur. Namun, sebaiknya Anda tetap berpegang pada informasi yang tercantum agar tidak membuat asumsi di luar kebutuhan lowongan. Karena itu, bagian-bagian berikut disusun supaya Anda bisa membaca detailnya dengan lebih rapi sebelum mengambil keputusan.
Tanggal Diposting:
Batas Waktu Lamaran:
Staff Operational
Profil Perusahaan
PT Anarajayaboga Jupan Berjaya
Kota Surabaya, Jawa Timur, ID
PT Anarajayaboga Jupan Berjaya adalah sebuah perusahaan yang berada di Kota Surabaya, Jawa Timur. Sebagai entitas swasta, mereka memfokuskan pada berbagai bidang usaha tanpa menyebutkan industri spesifik.
Visi & Misi
Visi
Membangun organisasi yang kuat dan berdaya saing dalam lingkungan bisnis yang dinamis.
Misi
- Memastikan pelayanan yang berkualitas untuk pelanggan
- Mengembangkan talenta karyawan secara terus-menerus
- Menjaga hubungan baik dengan pihak terkait
- Melakukan inovasi dalam setiap aspek operasi
Lokasi Pekerjaan
Kota Surabaya, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan
Peran di Outlet Kitchen (Surabaya & Banyuwangi)
Pekerja kasir (Surabaya & Banyuwangi)
Runner / Waiter (Surabaya & Banyuwangi)
PR Marketing (juga tersedia di area Jember, Pasuruan, Malang, dan Bandung)
Persyaratan
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara.
- Pengalaman minimal 1-2 tahun bekerja di bidang F&B, penjualan, atau operasional outlet (fresh graduate dipersilahkan).
- Keahlian dalam menggunakan sistem point-of-sale (POS) dan software aplikasi retail lainnya (posisi : Kasir).
- Sikap profesional, jujur, dapat dipercaya, dan memiliki integritas tinggi dalam pekerjaan.
- Fleksibel dengan jadwal kerja yang dapat mencakup shift, weekend, dan hari libur sesuai kebutuhan operasional.
Tanggung Jawab
- Management Hubungan Media dan KOL
- Management Crisiss dan Reputasi
- Menyusun standard operating procedure jika terjadi complaint publik
- Merancang kampanye promosi kuliner
- Management komunikasi digital
- Kerjasama strategis
- Menjaga konsistensi brand
- Mengelola operasional harian outlet termasuk pembukaan dan penutupan toko sesuai dengan prosedur standar perusahaan.
- Memastikan lingkungan outlet tetap bersih, rapi, dan terorganisir serta mematuhi standar kebersihan dan keselamatan kerja.
- Melayani pelanggan dengan profesional, ramah, dan responsif untuk memastikan kepuasan pelanggan yang optimal.
- Menangani transaksi penjualan, pemrosesan pembayaran, dan pengelolaan kas harian dengan akurat dan aman.
- Melakukan inventori stok produk secara berkala dan melaporkan kebutuhan pemesanan kepada manajemen.
- Membantu dalam penerimaan dan penempatan barang dagang dengan tepat sesuai sistem toko.
- Mendukung promosi dan display produk untuk meningkatkan penjualan dan menarik perhatian pelanggan.
- Berkolaborasi dengan rekan kerja dan manajemen dalam mencapai target penjualan dan tujuan operasional outlet.
- Melaporkan masalah atau kendala operasional kepada supervisor atau manajemen outlet.
Fasilitas
- Gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kinerja karyawan.
- Tunjangan asuransi kesehatan.
- Kesempatan untuk mengembangkan karir dengan peluang promosi internal ke posisi yang lebih tinggi.
- Program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi profesional.
- Lingkungan kerja yang positif, supportif, dan menghargai kerja keras serta dedikasi tim.
- Jadwal kerja yang jelas dengan waktu istirahat yang memadai.
- Bonus kinerja dan insentif penjualan berdasarkan pencapaian target.
Ringkasan Posisi
Bagian ini membantu Anda memahami gambaran umum Staff Operational di PT Anarajayaboga Jupan Berjaya tanpa menambahkan asumsi di luar informasi lowongan. Anda bisa fokus menilai kecocokan dari kualifikasi, tanggung jawab, dan ketentuan yang dicantumkan.
Tips Melamar
Agar proses melamar lebih rapi, pastikan Anda menyesuaikan CV dan ringkasan pengalaman dengan Staff Operational. Selain itu, tulis pesan lamaran yang jelas, sopan, dan tetap merujuk pada kebutuhan yang tercantum. Dengan demikian, perekrut lebih mudah melihat relevansi profil Anda tanpa perlu klaim berlebihan.
- Cocokkan poin kualifikasi dengan pengalaman yang benar-benar Anda miliki.
- Sorot contoh kerja yang relevan (proyek, portofolio, atau pencapaian yang bisa dijelaskan).
- Pastikan informasi kontak dan dokumen pendukung sudah rapi serta mudah dibaca.
Catatan Lokasi
Catatan lokasi kerja mengacu pada informasi yang tercantum untuk Kota Surabaya, Jawa Timur. Jika ada detail yang belum jelas, sebaiknya menunggu konfirmasi dari sumber rekrutmen resmi.
Tentang Industri
Tentang industri: jika informasi industri tersedia, Anda bisa menggunakannya sebagai konteks umum untuk memahami karakter pekerjaan dan lingkungan kerja, tanpa menambah asumsi di luar lowongan.
Panduan Membaca Informasi Lowongan
Saat membaca detail Staff Operational di Kota Surabaya, Jawa Timur, perhatikan perbedaan antara syarat yang benar-benar wajib dan poin yang bersifat preferensi. Namun, tetap utamakan ketentuan yang tercantum sebagai acuan utama agar penilaian Anda tetap akurat.
